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C | 若是出现在大专招聘会上,他们就未必觉得那么刺眼。

D | 银色的下包围增添了几分运动气息。新车采用承载式车身,前悬/后悬为553/532mm,接近角/离去角分别为25度/35度,轮距前1315mm、后1311mm,轮胎规格155/65R14,配备防抱死制动系统(ABS型号DBC7.8,生产企业京西智行(上海)汽车科技有限公司)。
动力方面,储能装置为磷酸铁锂电池,由合肥国轩高科动力能源有限公司提供;驱动电机型号TZ160X30C,由浙江奥思伟尔电动科技有限公司生产,功率30kW。选装配置包括尾部字标、单色车身,可选装ETC车载装置并配备汽车事件数据记录系统(EDR)。
E | (文/ 岳长兴)

F | 我是扩招前一年参加的高考,曾有同学大致对比过,如果晚一年参加高考,前一年的二本分数足以考上重点本科。

G | 经过1999年以来的二十多年扩招潮,学历的水分之大已经超乎想象。90年代的高中,能实现100%上线率和五成本科率,就已经可以在省内成为顶流,如今呢?985、211都是成批成批的。 更何况,在如今的社会结构中,学历虽仍是最重要的敲门砖,但在一些新兴领域和行业里,比如内容创业、电竞、短视频和直播等,学历已经不是硬性门槛。人工智能引领的未来,会让个人学习能力和技能变得更重要,学历只能作为参考,尤其是在中国的教育体系下,这个参考意义甚至相当有限。 当然,在中国人普遍的认知里,“职业不分贵贱”向来只是口头说说,对“高端职业”的认知就是“吃公家饭”。前些年流行的山东段子,“有编制月薪三千叫正经工作,企业里年薪百万叫不务正业”其实从不是山东专利,而是这片土地的普遍认知。原因很简单,“公家饭”意味着权力,即使没有寻租空间,起码有了一个可以依靠的单位和圈子,在人情社会里好办事。 所以,公务员看不起一般的事业单位,事业单位看不起企业,企业看不起灵活就业,是一条相当固定的鄙视链。主播这种新兴行业,不否认有拉低行业下限的人存在,但即使是正儿八经的从业者,在某些人看来也“天然不正经”。同样是高校的招聘会,大国企能让学生平添对学校的自豪感,招聘主播就会让学生觉得学校堕落了。

H | 教育是社会的延伸,社会整体思维以权力为尊,以“公家饭”为荣,教育也会走向“等级导向”而非“能力导向”。

I | 正常文明社会的教育,目标是培养个人的能力、素养、价值观,而非让其成为某个“等级”的象征。但在中国社会,显然不是如此。

J | 学校搞校庆,最推崇的校友当然是官员,行政级别就是校友等级。

K | 这当然是现实,但另一个现实也不得不正视,那就是经济下行和学历贬值的就业现实。南昌大学能让主播企业入驻招聘会,即使是所谓的“审查不严”,也是相当务实的做法。它起码客观承认了就业的多元化需求,对接了真实的市场需求。 如果抛开社会本不该有的权力寻租、退休金差异等暗面因素,仅从职业本身而论,主播和体制内一样都是社会需要的合法职业,都需要专业能力和职业素养,并没有本质差异。 很多人认为主播行业强调外表,其实外表一直都是个体条件的一部分,有些行业对外表有要求,一直是客观事实,体制内同样如此,甚至更为明显。甚至可以说,主播比体制内大多数岗位要求的能力都更多(尤其是在许多人考公考编只为上岸)。相比外表,内容策划、创意、传播手段、表演能力、互动技巧、市场分析,乃至自主品牌的创建、供应链管理等,都更为重要。 我反而觉得,主播行业需要的是个体努力,它固然没有传统观念最看重的“稳定”,也不符合传统观念的“体面”,但实际上比这个社会的大多数行当都干净得多。 相反,一窝蜂地考公考编,将之“尊称”为“上岸”,呈现出的功利心态,还有工作后无法避免地说假话、形式主义,打着“适应社会”旗号对人情和权力的服从,都显得比主播行业低贱得多,对社会的危害也大得多。 更重要的是,大多数基层公务员面对爹味领导、无意义工作、形式主义和严苛等级时的唯唯诺诺,真的拥有比主播更多的尊严吗?当然,有人认为只要工作稳定、收入稳定就有尊严,那当我没说过。

L | 南昌大学道歉新闻的评论区里,有一组对话很有趣,可以拿来做此文结尾——有网友怒斥南昌大学招聘会“乱象”,认为主播行业“虚假、作秀、忽悠人”,另一位网友回复“你说的是主播,还是著名的统计局?” 本文来自微信公众号:那些原本是废话的常识,作者:叶克飞。
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Published on:08:32:39
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